Jsem zaměstnavatel

Ušetří vám čas i energii, abyste mohli řešit důležitější věci.

eBenefity vás dostanou do rovnováhy

Snadná obsluha

Snadná obsluha

Objednávky, údaje o zaměstnancích i faktury najdete přímo v aplikaci. Ušetřený čas věnujte relaxaci.

Méně práce pro HR

Méně práce pro HR

Nikdo nebude mít těžkou hlavu z vymýšlení odměn a vydávání poukázek. Vše se vyřeší s lehkostí.

Zaměstnanec si vybere

Zaměstnanec si vybere

Volný čas může mít podobu sportu, kultury, vzdělávání nebo podpory zdraví. Odpočinek pro každého.

Přihlášení do Zákaznické zóny

Jak to funguje?

Objednejte karty All Inclusive

Do aplikace Můj Up jednoduše nahrajte seznam všech zaměstnanců.

Každý dostane dvě obálky

V 1. obálce najdou zaměstnanci přihlašovací údaje do aplikace a ve 2. obálce svou kartu.

Vyzvednutí PIN

PIN najde každý v motivační platformě Můj Up. Tím se karta i automaticky aktivuje.

Užívejte si eBenefity

V aplikaci můžete spravovat objednávky, seznam zaměstnanců i kontrolovat faktury.

Výhodnější, než zvýšení platu

Neztrácejte energii počítáním, sečteme to za vás.


Srovnejte 2 varianty

Srovnejte 2 varianty
odměna k platu
eBenefity (ve stejné výši)
pro zaměstnanců
Zaměstnavatel zaplatí:
Zaměstnavatel zaplatí: 670 000 595 000
Zaměstnanec dostane:
Zaměstnanec dostane: 6 890 10 000
Zaměstnavatel uspoří:
Zaměstnavatel uspoří: 0 Kč 75 000
Zaměstnanec dostane navíc:
Zaměstnanec dostane navíc: 0 Kč 3 110

Spočítat

Chcete se dozvědět více?

    Odesláním údajů nám umožňujete zpracování osobních údajů v rozsahu definovaném na stránce Ochrana osobních údajů.

    Mnoho zajímavého najdete i tady

    eBenefity má pevnou oporu ve stávající legislativě.

    Produkty Up ČR s označením jsou vždy plně v souladu s vyhláškou 114/2002Sb.

    Tato vyhláška upravuje výši tvorby fondu kulturních a sociálních potřeb, další příjmy a hospodaření s fondem ve státním podniku, v organizačních složkách státu a ve státních příspěvkových organizacích a příspěvkových organizacích zřízených územními samosprávnými celky.

    Dle vyhlášky 114/2002 Sb. lze z fondu mj. přispívat na náklady na provoz mateřské školy podle školského zákona a zařízení poskytujícího služby péče o dítě v dětské skupině, kulturních zařízení, rekreačních zařízení, sportovních a tělovýchovných zařízení, rehabilitačních zařízení včetně masáží a zařízení pro zájmovou činnost.

    Z fondu lze přispívat zaměstnancům na nákup tištěných knih, vitaminové prostředky, dioptrické brýle, kontaktní čočky nebo speciální optické pomůcky, na preventivní péči na úseku dentální hygieny a zubní prevenci poskytované dentální hygienistkou, na očkování proti infekčním onemocněním.

    V přihlašovacím okně klikněte na ‚‚Vygenerovat zapomenuté heslo‘‘. Reset hesla vám přijde e-mailem.

    Napište nám, že máte o kartu All Inclusive ke cafeterii eBenefity zájem. S radostí se ozveme.

    Na adresu vaší společnosti přijdou každému zaměstnanci 2 obálky. V jedné bude karta a v druhé přístupové údaje do motivační platformy Můj Up. Tam se vyzvedává PIN ke kartě a tím se karta All Inclusive aktivuje.

    Aktuální seznam našich smluvních partnerů a provozoven naleznete ZDE.

    Pokud zaměstnanec potřebuje zjistit svůj PIN, stačí aby se přihlásil do Můj Up a požádal o znovuzobrazení PIN. PIN bude připraven na zobrazení druhý den ráno v Můj Up.

    Chcete vědět víc? Stáhněte si dokument.

      Představení eBenefity | Zaměstnavatel 17. 8. 2021 1 MB Stáhnout  
      Všeobecné obchodní podmínky 20. 6. 2021 112 KB Stáhnout